ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА АНТИКОРРУПЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ КГБПОУ «Техникум горных разработок имени В.П.Астафьева»

30 декабря 2015 - tekhnikum
 

ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА АНТИКОРРУПЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ  КГБПОУ «Техникум горных разработок имени В.П.Астафьева»

№ п/п

МЕРОПРИЯТИЕ ПО ПЛАНУ

МЕРОПРИЯТИЕ ПО   ИСПОЛНЕНИЮ

1

Разработка и принятие Кодекса этики и    служебного поведения работников

Кодекс этики и служебного поведения работников разработан и принят на общем собрании трудового коллектива 21.04.2014 года размещен на сайте техникума (tekhnikumgornii24.ru) в разделе «Противодействие коррупции»

2

Разработка и внедрение положения о конфликте интересов

положение о конфликте интересов разработано и принято на общем собрании трудового коллектива 25.04.2014 г размещено на сайте техникума (tekhnikumgornii24.ru) ) в разделе «Противодействие коррупции»

3

Разработка и принятие положения о правилах регламентирующих вопросы обмена деловыми подарками и знаками гостеприимства

положение о правилах регламентирующих вопросы обмена деловыми подарками разработано и принято на общем собрании трудового коллектива 05.09.2014 г размещено на сайте техникума (tekhnikumgornii24.ru) в разделе «Противодействие коррупции»

4

Введение антикоррупционных положений в должностные обязанности работников

В сентябре 2015 года подписаны дополнительные соглашения к трудовым договорам об обязанности работника соблюдения антикоррупционноой политики техникума (кол-во сотрудников 118, трудовых договоров 118, дополнительных соглашений 118)

5

Введение процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений

порядок подачи уведомлений процедуры о фактах антикоррупционных нарушений (п 2, п 6 порядка) принят 28.04.2014 г размещен на сайте техникума (tekhnikumgornii24.ru) в разделе «Противодействие коррупции»

6

Процедура информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных нарушений другими сотрудниками

порядок подачи уведомлений процедуры о фактах антикоррупционных нарушений (п 2,п 6 порядка) принят 28.04.2014 г размещен на сайте техникума (tekhnikumgornii24.ru) в разделе «Противодействие коррупции»

7

Процедура информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов

порядок подачи уведомлений процедуры о фактах антикоррупционных нарушений (п 2   порядка) принят 28.04.2014 г размещен на сайте техникума (tekhnikumgornii24.ru) в разделе «Противодействие коррупции»

8

Введение процедуры защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности организации от формальных и неформальных санкций

порядок подачи уведомлений процедуры о фактах антикоррупционных нарушений (п 5 порядка) принят 28.04.2014 г размещен на сайте техникума (tekhnikumgornii24.ru) в разделе «Противодействие коррупции»

9

Проведение переодической оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности учреждения, наиболее подверженных таким рискам и разработки соответствующих антикоррупционных мер

Не выполнено

10

Ежегодное ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации

Работники ознакомлены под роспись в сентябре 2014 года, вновь прибывшие ознакамливаются в день трудоустройства (118 человек ознакомлены)

11

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции

Мероприятие по вопросам профилактики и противодействия коррупции проведено 20 октября 2014 года тема : «Противодействие и профилактика коррупции» с участием старшего следователя следственного отдела по Рыбинскому району главного следственного управления следственного комитета Г.В.Макарова (имеется выписка из протокола)

12

Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения ) антикоррупционных стандартов

Консультирование работников по вопросам применения (соблюдения ) антикоррупционных стандартов осуществлено старшим следователем следственного отдела по Рыбинскому району главного следственного управления следственного комитета Г.В.Макаровым 20 октября 2014 года

13

Осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедур

Руководители структурных подразделений отчитываются на административной планерке за соблюдение внутренних процедур по антикоррупционной деятельности учреждения

14

Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского отчета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета

Главный бухгалтер осуществляет контроль за   своевременную и достоверную подачу информации отчетов в Фонд социального страхования, в Пенсионный фонд, в Федеральное статистическое наблюдение, в Налоговую инспекцию

15

Осуществление регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким риском : обмен деловыми подарками, представительские расходы

Контроль осуществляется руководителями структурных подразделений

16

Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции

1 раз в полугодие (июнь и декабрь каждого года) ответственные лица отчитываются на общем собрании трудового коллектива о результатах работы по противодействию коррупции

17

Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатов в сфере противодействия коррупции

Материалы (отчет о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции) выставляются на сайт техникума после отчетности в Министерство образования Красноярского края (tekhnikumgornii24.ru)

 

 

 

 

№ п/п

 

 

МЕРОПРИЯТИЕ ПО ДОПОЛНЕНИЮ К ПЛАНУ

МЕРОПРИЯТИЕ ПО   ИСПОЛНЕНИЮ

1

Организация обучения по антикоррупционной тематике на семинарах , совещаниях с различной категорией педагогических работников.

Обучение по антикоррупционной тематике проводилось

23 марта 2015 года тема: «Стоп коррупция!» и

05 октября 2015 года тема: «Что такое добровольное пожертвование»?

2

Ознакомление руководителей структурных подразделений    под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения о противодействия коррупции

Руководители   структурных подразделений ознакомлены под роспись (16 человек)

3

Организация антикоррупционного просвещения, обучения студентов в рамках социальных дисциплин истории, обществознания .

проводится согласно учебным планам

5

заслушивание отчетов руководителей подразделений о ходе выполнения Плана мероприятий противодействия коррупции в учреждении

Заслушивание отчетов руководителей подразделений о ходе выполнения Плана мероприятий противодействия коррупции в учреждении проводилось 22.06.2015 г

6

проведение анкетирования студентов по антикоррупционной тематике

Анкетирование проводилось

09 ноября 2015 года с обучающимися 1 курса (98 чел), 3 курс будет анкетирован в январе 2016 г, 2 курс в марте 2016 года (проведен анализ анкетирования, 16 ноября зачитан на педагогической планерке техникума.)

7

Проведение заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов

Заседание проводилось 25 декабря 2015 года (составлен отчет)

8

размещение информации на информационном стенде техникума об ответственности   должностных лиц за совершение коррупционных правонарушений

Информация размещена 12 октября 2015 года на информационном стенде техникума в холле

9

Проведение мониторинга деятельности образовательного учреждения по противодействию коррупции, в том числе в части пресечения фактов незаконного взимания денежных средств с родителей обучающихся

Мониторинг проведен, отчет заслушан на общетехникумовском собрании 28 ноября 2015 года (незаконного взимания денежных средств не выявлено)

10

Разработка комплекса мер по соблюдению требований законодательства при итоговой аттестации обучающихся

Меры будут разработаны в 1 квартале 2016 года(согласно дополнению к   плану)

Директор Л.В.Данилович

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!